〖崔璀管理课全集〗网盘资源 | 影盘社

file:04.发现自己对自己限制.mp3
file:12.每个人都带着各自的经验而来.mp3
file:08.掌握欣赏事物的新视角,让改变自然发生.mp3
file:03.站在高处重新审视自己.mp3
file:02. 自我认知-改变人生的第一步.mp3
file:05.打破思维的天花板,重获无限可能.mp3
file:14.跳出自我,赋能他人.mp3
file:07.把“问题”变成“福利”的终局思维.mp3
file:10.看清真正的问题,实现真正的改变(下).mp3
file:15 与更强大的力量站在一起,轻装上阵.mp3
file:11.关系的本质是合作.mp3
file:16 带着终极疑问,走向人生的更高层级.mp3
file:01. 认知思维.mp3
file:06.看到因果论的局限,打开思路.mp3
file:010-[第10课]觉察自己的五大天性的现状.mp4
file:012-[第12课]答疑:如何画你自己的冰山?(下).mp4
file:005-[第5课] 答疑:如何调整你的强迫性重复?.mp4
file:002-第2课你的原生家庭是什么相处模式?.mp4
file:019-[第19课]怎样给自己充足的心理营养?(下).mp4
file:006-[第6课]答疑:如何正确理解等级模式VS平等模式?.mp4
file:014-[第14课]心理营养不够,长大会缺爱(下).mp4
file:023-[第23课]如何进行一致性沟通?(上).mp4
file:015-[第15课]无条件接纳和重视感,该如何去做?.mp4
file:007-[第7课]答疑:老公和妈妈有矛盾,我该帮谁?.mp4
file:021-[第21课]答疑:走出内心黑洞 & 如何改变老公.mp4
file:003-第3课指责型姿态 & 讨好型姿态.mp4
file:008-[第8课]童年创伤VS成年创伤,哪个影响更大?.mp4
file:001-第1课为什么要探讨原生家庭.mp4
file:[4]底层自信(上):用优势,打造无条件的稳定自我[崔璀].mp4
file:[17]看透招聘信息:找到心仪且易成功的机会.mp4
file:预习课1更新中.mp4
file:[12]案例课5:换个工作问题还会有,该不该换?+培训机构老.mp4
file:[14]案例课7:负责版块狭窄,该换工作吗?+跟主管关系不好.mp4
file:[6]成事路径:用优势,找到你个性化的成功方式[崔璀].mp4
file:[18]写好简历:突出竞聘优势,让你的简历更“贵”.mp4
file:[9]案例课3:因为职场关系内耗,该怎么办?[崔璀].mp4
file:[2]诊断(下):讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题[崔.mp4
file:第20课:满级面试:全流程展现胜任力.mp4
file:[15]案例课8:35+,没有特别的专长,怎么设计发展路径?.mp4
file:[7]案例课1:年龄焦虑的我,能做好新媒体吗?[崔璀].mp4
file:[16]下一个跳板设计:看似“不可能”的公司也能跃入[王爽].mp4
file:第19课:面试前准备:预判面试问题+必做的准备清单.mp4
file:[3]发现优势:建立优势视角,发现你的独特优势[崔璀].mp4
file:[13]案例课6:兴趣是否适合当工作+工作遇到瓶颈,该走还是.mp4
file:[11]优势定位:找到适合自己的职业方向[封一帆].mp4
file:[10]案例课4:没自信,没内驱力,缺乏正反馈怎么办?[崔璀.mp4
file:职场晋升101.epub
file:02,第一课 [精准表达]30秒抓住对方注意力,教你把话说到刀刃上_ev.mp4
file:01,影响力-导读视频01_ev.mp4
file:05,第四课[精准表达]五感表达法,教你1分钟打动任何人_ev.mp4
file:12,第十一课[合作倾听]为什么你指导了很多,结果却不尽人意?_ev.mp4
file:09,第八课 [解决冲突] 3步终结沟通僵局,让别人理解并支持你_ev.mp4
file:07,第六课[需求诊断]沟通谈判时不敢争取?1个万能句式教你提需求_ev.mp4
file:10,第九课[有效提问]破除考试思维,让你不再只是“执行机器”_ev.mp4
file:04,第三课[精准表达]你道理好话说尽,为什么对方还是听不进去?_ev.mp4
file:06,第五课[需求诊断]提需求总是被拒绝?诊断你的提需求3大坑_ev.mp4
file:11,第十课[有效提问]透过指令,洞察老板的言外之意_ev.mp4
file:08,第七课 [解决冲突]为什么一心为他好,但他就是不听呢?_ev.mp4
file:13,第十二课[合作倾听]学会用“倾听法则”谈话,让员工对你心服口_ev.mp4
file:1-14节13 不要让面试官对你做判断.mp4
file:1-03节02金句故事这不是一个钉子的问题.mp4
file:1-25节24 最好的沟通——是倾听.mp4
file:1-20节19 人人都需要的管理术.mp4
file:1-02节01永远不会被PUA的人.mp4
file:1-18节17 从实习生到CEO,我最受用的1个思维.mp4
file:1-23节22 那些做管理后才知道的秘密.mp4
file:1-10节09 4个领导发火的“潜规则”(上).mp4
file:1-05节04面试最难回答,最易掉坑的5个问题.mp4
file:1-27节26 没有一场离职是意外,每一次都是预谋.mp4
file:1-16节15 工作的100个基本5.mp4
file:1-26节25 为什么领导总不回你信息?.mp4
file:1-13节12 向上管理-如何巧妙拒绝领导?.mp4
file:1-07节06无好处不说服.mp4
file:1-04节03中层管理不要当老板的传声筒,要当翻译.mp4
file:1-21节20 怎么把“批评”变成员工的“动力”?.mp4
file:1-11节10管理者必踩的5个坑.mp4
file:1-08节07你敢跟老板说我不行吗.mp4
file:1-30节29最阻碍加薪的1个思维误区.mp4
file:1-28节27从业务岗升到管理岗的必修课.mp4
file:1-31节30 你有给老板画过.mp4
file:1-09节08不要在意员工看法,但一定要在意感受.mp4
file:1-15节14 如何管理比自己年长的员工.mp4
file:1-12节11 3个职场加分的好习惯.mp4
file:1-29节28 借力技巧:如何给别人一个无法拒.mp4
file:1-01节先导课.mp4
file:1-06节05我们为什么讨厌KPI.mp4
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folder:学习力发挥上
folder:1 导论

分享时间

2026-05-18

入库时间

2026-05-20

资源类型

夸克网盘

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一蹦*跳的南瓜

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