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[124]多元化:如何跟三观不同的人相处?.mp3
[013]相处之道:“人是会变的.”这句话真不是废话.mp3
[087]团队里总有人拖后腿怎么办?.mp3
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[092]给孩子的自由,多少才算够?.mp3
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[132]告别:你在关系里最大的成长是什么?(下).mp3
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[开篇]崔璀:不做被定义的妈妈,不过被定义的人生.mp3
[112]家庭的孕育期:为什么年轻父母在育儿中更愿意为焦虑买单?-mp3
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[010]相处之道:人身上,并没有一些想当然的开关.mp3
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[061]相处之道:误解的正确打开方式.mp3
[095]结构和边界:父母干涉我的感情生活怎么办?.mp3
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[047]换个角度:拒绝不了的请求,该怎么拒绝?.mp3
[089:重点探讨]跟父母没话聊怎么办?(上).mp3
[018]换个角度:一个厨房只能有一个女主人?你考虑过客人的感受吗?.mp3
[016]相处之道:没错,这地球离了谁都一样转,哪怕你是孩子他妈.mp3
[129]聚焦资源:重度拖延症患者该如何解救自己?-mp3
[101]家庭中的三角化:怎样减少父母吵架对孩子的伤害?.mp3
[055]相处之道:“危桥实验”告诉你:为什么有的人说一套,做一套?.mp3
[058]相处之道:从“因果论”到“控制论”,改变人生的一次思维飞跃001.mp3
1,[1]向上汇报,抓住重点1分钟有效沟通.mp4
12,[12]高效开会 (中).mp4
9,[9]薪资谈判的3大坑.mp4
15,[15]如何得体有效的拒绝他人(下).mp4
6,[6]老板发火了,如何30秒稳住心态,高效沟通.mp4
10,[10]一个提需求的万能公式.mp4
20,[20]如何让下属愿意听你的(下).mp4
25,[25] 三步终结越聊越僵的恶性循环.mp4
21,[21]内向管理者的三个表达利器.mp4
7,[7]老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(上).mp4
5,[5]问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(下).mp4
28 ,[28]生动表达(上).mp4
3,[3]接到任务后,第一句话说什么更能成事.mp4
2,[2]向上沟通的黄金法则,赢得老板的信任和支持.mp4
24 ,[24]如何把话说到下属心里去.mp4
10行动力发挥(下).mp3
04驱动力.mp3
刘佳.mp4
第11节表达需求(下)丨行动:一个万能的提需求公式,帮你升职加薪_IMG.pdf
第19节危机与冲突(上)丨思维1:抓住关键30秒,掌握解决冲突的主动权_IMG.pdf
第12节合作式拒绝(上)丨思维:90%的人都不知道,先拒绝,才能更好地合作-mp3
第09节应对负面评价(下)丨行动:三个步骤,把批评变成机会_IMG.pdf
第16节生动表达(下)丨行动:1条底层逻辑,让你的观点更“性感”_IMG.pdf
第04节共情式沟通(上)思维:如何看见对方的真实感受,把话说到他心里去?_IMG.pdf
第13节合作式拒绝(下)丨行动:比起直接说“不”,更好的拒绝方式是什么?-mp3
第06节有效提问(上)丨思维:为什么你在老板or客户面前总觉得很被动?.mp3
第21节危机与冲突(下)丨行动:找到破局点,化解冲突有N条路可以走-mp3
第01节导论人人都能影响,一切皆可合作_IMG.pdf
第15节生动表达(上)丨思维:为什么讲故事比讲道理更有用?_IMG.pdf
第17节提出异议(上)丨思维:如何当一个提反对意见的好人?-mp3
第05节共情式沟通(下)丨行动:3步终结越聊越僵的恶性循环,让别人理解并支持你.mp3
第08节应对负面评价(上)丨思维:面对负面评价,最好的应对方式是什么?.mp3
第14节金字塔原理丨精准表达,抓住重点1分钟有效沟通_IMG.pdf
第20节危机与冲突(中)丨思维2:冲突解决专家西格尔的ABC平衡术_IMG.pdf
第02节合作式倾听(上)丨思维:说了一堆却没用,因为你不知道这一点.mp3
第03节合作式倾听(下)丨行动:掌握“听”的技术,让你的每句话效果翻倍_IMG.pdf
第18节提出异议(下)丨行动:如何不伤感情地提出异议,让他更乐于配合你 ?_IMG.pdf
第07节有效提问(下)丨行动:找到对方的核心需求,搞定“不可能完成的任务”_IMG.pdf
崔璀10套
08.崔璀:换个角度洞悉相处之道
07.崔璀:能成事的表达课(31节视频)
06.崔璀:人人都需要管理术(12节)
03.崔璀:21天引爆你的优势力(思维营)
01.崔璀:21天打造个人影响力
09.崔璀:优势大学
音频课
4 拍卖会
学习力发挥下

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入库时间

2026-08-05

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