文档详情 ID: cmrbnbj9d15ks33uwir9qhe5l 后台管理 12.11.想法与信念,如何影响我们的人生.mp4 21.20.高情商沟通小结.mp4 6.5.正确表扬与批评,做有智慧的沟通.mp4 4.3.引领谈话方向,让沟通顺利进行.mp4 7.6.教练的六大能力,人生的必修课程.mp4 2.1.学会赋能型沟通,让对话充满价值.mp4 19.18.亲和力实操,先跟后带打开沟通.mp4 14.13.正确表达期待,告别指责与争吵.mp4 20.19.高层次聆听,成就高质量沟通.mp4 11.10.读懂情绪,学会与各种情绪相处.mp4 13.12.转念,培养自己的成长型思维.mp4 5.4.学会打分法谈话,读懂沟通对象.mp4 [高情商沟通]有效管理沟通成果与人际关系 21集全 某音199.pdf 10.9.为情绪和感受做事,让彼此舒服.mp4 8.7.真正的识人懂己:冰山理论.mp4 9.8.看穿行为,别让沟通停在表面.mp4 1.先导开篇(开启高情商沟通,打开人生格局).mp4 18.17.建立亲和力,让他人爱上与你相处.mp4 16.15.男女大不同,如何滋养内心.mp4 17.16.听懂对方冰山,才能拿到沟通入场卷.mp4 15.14.管理期待,打造幸福的相处模式.mp4 3.2.为谈话“设框”,拿到正向沟通效果.mp4 03-《家庭关系心理学》开营必看.mp4 《家庭关系心理学》第五期-资料.7z 29-[赠送]复原力课程.[第二节]人类三脑的运作机制.E49.mp4 05-原生家庭篇.原生家庭(加餐1:如何画特殊的原生家庭图).mp4 11-亲密关系篇.亲密关系篇(加餐1:爱的五种语言).E41.mp4 14-亲子关系篇.亲子关系篇2.E40.mp4 08-情绪篇.情绪篇(加餐1:转念的力量-认知重评表).E47.mp4 33-[赠送]八大心理游戏.八大心理游戏(上).E34.mp4 07-情绪篇.情绪篇.E50.mp4 《家庭关系心理学》第五期(赠资料)35集全 某音1380.pdf 17-沟通篇.沟通篇(一):对内沟通.E46.mp4 01-课前课|亲和力篇.运用亲和力打造有影响力的人生-(上).mp4 35-[赠送]防御机制.防御机制.E38.mp4 20-27音频mp3.7z 1.《如何提高爱商》300分钟内部专属课程.mp4 5.爱商(加餐1:答疑).mp4 6.爱商课冥想练习(完整听课后练习使用).mp4 2.爱商第一课.mp4 如何提高爱商(6集全)某音999.pdf 009-第9课 满足五层需求,自然而然地自我实现(上).mp4 002-第2课 设框提问:大脑听不懂否定词.mp4 022-第22课 非理性信念该如何转变?.mp4 030-第30课 男女员工对安全感的需求不一样.mp4 031-第31课 心理营养不够,长大会缺爱.mp4 005-第5课 业务主管不想做主管了,你该怎么谈.mp4 007-第7课 认识萨提亚冰山:真正的成长是系统的成长.mp4 018-第18课 内疚是弥补的动力,“对不起”却是毒药.mp4 013-第13课 滋养你的生命力:用你喜欢的方式做你必须做的事.mp4 033-第33课 沟通中的事实,假设和猜测,你分得清吗?.mp4 003-第3课 表扬时看的是人,批评时看的是物.mp4 012-第12课 能量来自哪里?创造一些自己喜欢做的事.mp4 015-第15课 读懂悲伤:悲伤背后的真正动机是什么?.mp4 027-第27课 我不掩饰我的期待,但是我允许你做不到.mp4 025-第25课 解读冰山,学会解读他人的期待.mp4 014-第14课 有情绪不是问题,不会表达情绪才是问题.mp4 008-第8课 激活生命力的五朵金花.mp4 004-第4课 对方能量状态低时,想办法让他在心里点头.mp4 040-第40课 语言的匹配:重复对方的重要内容.mp4 037-第37课 亲和力:我能否匹配到他的状态.mp4 032-第32课 如何画出别人的冰山?.mp4 039-第39课 肢体的匹配是最大的认同.mp4 017-第17课 你挥之不去的自卑背后,有一份未完成的使命.mp4 001-第1课 教练问了两个问题,让她扭转乾坤,一举夺冠.mp4 024-第24课 吵架也是一种沟通链接.mp4 006-第6课 教练的六大能力是什么.mp4 023-第23课 对错观:不要把对方摆在错的位置.mp4 01-不确定环境下的个人状态.mp4 04-如何在关系中找到自己.mp4 02-人类三脑的运作机制.mp4 陈艺新:《自我成长》抖音99.pdf 03-处理情绪的四大阶段.mp4 [陈艺新]课程合集 [高情商管理]沟通技巧课 42集全 分享时间 0001-01-01 入库时间 2026-08-05 资源类型 夸克网盘 分享用户 幺米*源 扫码获取资源 问题反馈 链接失效、内容异常、密码错误等问题都可以快速提交。 选择举报类型 复制链接 进入网盘 分享资源