小乔-大厂设计进阶实战课(完结) 网盘资源 | 影盘社

file:Share.jpg
file:ReadMe.txt
file:知源共享社裙.txt
file:10 基础价值|第一性原理:从问题本质解决问题.pdf
file:07 |职场晋升:看懂晋升的“游戏规则”.pdf
file:02|商战模式:如何在商业竞争下突出重围?.pdf
file:用户故事|什么是职场设计师进阶的正确姿势?.pdf
file:22 四级价值|“网状对比”解决共性痛点.pdf
file:14 二级价值|自驱合作:如何反内卷处理合作关系?.pdf
file:开篇词|升维思考,是设计师有效成长的第一步.pdf
file:16 三级价值|用户增长历程:AARRR是万能的吗?.pdf
file:26|工作选择(上):2B or 2C设计师?如何规划领域?.pdf
file:04|用户洞察:不懂用研的设计师不是好职场人.pdf
file:19 三级价值|品牌增长 :抢占心智,赢得人心红利.pdf
file:24 五级价值|共创洞察:如何做好一次完善的workshop?.pdf
file:28|人才地图:认知自我,成为高潜力人才.pdf
file:11 基础价值|设计复盘:只是量化设计结果吗?.pdf
file:17 三级价值|产品增长:如何做好产品创新?.pdf
file:03|市场洞察:如何找寻差异化撬动支点?.pdf
file:05|用户画像:是形式主义还是真的有效?.pdf
file:25 五级价值|领导力觉醒:写给新晋管理者.pdf
file:12 二级价值|负向网兜:如何全面发现负向问题?.pdf
file:09 基础价值|核心三原力:如何将需求转化为设计稿?.pdf
file:06|用户旅程:挖掘不同用户的核心机会点.pdf
file:08|设计价值升级:五层进阶突破成长.pdf
file:21 四级价值|L型赋能:让T型人才发挥更大价值.pdf
file:30|冰山模型:如何成为让面试官欣赏的“面霸”?.pdf
file:13 二级价值|设计自驱:如何做好项目Owner?.mp3
file:23 五级价值|商业画布:设计师可以担任业务方吗?.mp3
file:01|业务周期:0-1-10-100-N的发展策略.mp3
file:29|成长历程:如何从设计小白成长为团队负责人?.mp3
file:31|作品集指导:什么是面试官喜欢的作品集?.mp3
file:15 三级价值|增长误区:思维惯性陷阱和虚荣数据.mp3
folder:小乔-大厂设计进阶实战课(完结)
folder:PDF

分享时间

2026-05-18

入库时间

2026-05-20

资源类型

夸克网盘

分享用户

从容*迫的企鹅

小乔-大厂设计进阶实战课(完结) 网盘资源 | 影盘社

扫码获取资源