文档详情 ID: cmmvmv1yd0lh36j8834nmra5x 后台管理 周鸿祎 江南春力荐:不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课(完结) 网盘资源 | 影盘社 file:34 需求调研 _ 为什么听了用户的需求却把店开倒了?.wma file:12 留住人才 担心他会走,怎么留住这些优秀的员工?.pdf file:29 识别需求 _ 如何快速识别真需求还是伪需求?.wma file:17 负面处置 这真是个坏消息,该怎么开口向团队去讲.pdf file:32 行业创新 _ 一家理发店,如何做差异化竞争?.wma file:14 应对小白兔 _ 小白兔员工,全要清退吗?.wma file:11 驾驭能人 能力强态度差,这种人到底能不能用?.pdf file:00[发刊词]我们懂了很多道理,为什么还是干的不够好?.wma file:24 变革 _ 来了个新高管,为什么底下的人集体闹离职?.wma file:21 派活 _ 怎么派活儿,更容易让员工执行?.wma file:04 创业精神 扪心问自己,我到底有没有创业精神?.pdf file:31 逆向模式 _ “逆向拍卖”是一种什么样的商业模式?.wma file:16 复盘 _ 项目执行完,怎么做有效的总结复盘?.wma file:03 平衡生活 天天都加班,怎么平衡好事业和生活?.pdf file:07 好领导 当个好领导,怎么让下属愿意长期追随?.pdf file:22 使命萃取 _ 那些太虚了,小公司到底要不要使命愿景?.wma file:06 情绪消解 _ 心情不太好,如何不把个人情绪带进工作?.wma file:01效能管理 _ 每天都很忙,怎么让时间效能更高一些?.wma file:23 文化落地 贴墙上没用,企业文化能不能落地搞活?.pdf file:27 正确吹牛 _ 作为领导者,能不能适当吹牛?.wma file:08 牛人招聘 _ 小公司新公司,怎么招来一流人才?.wma file:05 微信商务 _ 商务场合用微信,怎么树立自己的专业形象?.wma file:09 团队建设 这帮人很LOW,能不能打造成一支铁军?.pdf file:18 面试提问 _ 面试核心岗位,问些什么能快速做出判断?.wma file:20 鼓励参与 要表达反对,怎么不伤害员工积极性?.pdf folder:周鸿祎 江南春力荐:不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课(完结) 分享时间 2026-03-16 入库时间 2026-03-18 资源类型 夸克网盘 分享用户 百折*挠的兰花 扫码获取资源 复制链接 进入网盘 分享资源