文档详情 ID: cmkim4ss613pm868808uh1thq 后台管理 冯唐讲《资治通鉴》 网盘资源 | 影盘社 file:09.胜利之后(下)胜利之后,最重要的是分配利益和防范风险.m4a file:07.刘项之争(下)从管理角度看,项羽为什么输给了刘邦.m4a file:12.杀舅留甥(上)企业文化为什么这么重要.m4a file:02.与人分利(下)分利给别人为什么这么难.m4a file:06.刘项之争(上)学习历史和管理是有捷径的.m4a file:04.垓下之围(下)满足好胜心和自尊并不能帮你成事.m4a file:13.杀舅留甥(下)如何打造一家公司的企业文化.m4a file:01.与人分利(上)职场上不进则退,没有中间道路.m4a file:10.课后作业如果你是刘邦,在胜利后,你会做什么.m4a file:08.胜利之后(上)隔层任命是制衡下属权力的一把“剑”.m4a file:11.刘邦最终建立了什么样的“企业文化”.m4a file:03.垓下之围(上)没有成事之道的人注定不能成事.m4a file:05.课后作业如果你是虞姬,你会爱刘邦还是项羽.m4a file:14.定都长安(上)天时,地利,人和,哪个更重要.m4a file:12.张仪欺楚(下)贪是人性,不贪是理性.m4a file:02.魏国新君(下)不同人如何做到顺势而为?.mp3 file:07.不如伐蜀(下)下场厮杀前,先掂量自己几斤几两.mp3 file:17.张仪好忙(下)四处树敌的张仪是怎样善终的.m4a file:19.息壤之约(下)现代商业环境中,如何规避“信任危机“?.m4a file:18.息壤之约(上)甘茂为何要逼秦武王立誓?.m4a file:09.燕王哙让子之(下)人性中的传承是以血缘为原则的.mp3 file:14.“千金买骨”(下)在现代管理,工作,生活中的应用.m4a file:21.胡服骑射(上)战国版“西学东渐”.m4a file:11.张仪欺楚(上)一个惊世骇俗的外交骗局.m4a file:06.不如伐蜀(上)张仪这次输得心服口服.mp3 file:01.魏国新君(上)泄露天机,说说宇宙中的唯一真理.mp3 file:08.燕王哙让子之(上)一山为什么不能容二虎.mp3 file:22.胡服骑射(下)赵武灵王犯了管理上的大忌.m4a file:20.课后作业你见过哪些“富贵险中求”,还得以善终的人?.m4a file:16.张仪好忙(上)楚王宠妃郑袖,三句话救张仪 .m4a file:03.张仪说魏王(上)管理好人性弱点,避免被忽悠.mp3 file:05.课后作业:你遇到过哪些利用人性之恶成事的例子?.m4a file:04.张仪说魏王(下)用人性之善成事更持续,更长久.mp3 file:10.课后作业为了工作,你和别人争执过吗.m4a file:17.吴起PK田文(上)我们应该如何看待职场上与同事的竞争关系 .mp3 file:08.君王之仁(下)CEO的德性修养.mp3 file:01.发刊词 如果一生只读一本书,请读《资治通鉴》.m4a file:22.齐国大夫(上)古人如何解决信任难题?.mp3 file:12.狠人之用(上)在管理上,我们为什么有时候要用 一些“狠人” .mp3 file:20.子思谏卫候(下)一个管理者为什么需要听到不同意见?.mp3 file:03.三家分晋(下):你的领导会怎么看待“名”与“器”?.m4a file:02.三家分晋(上):“礼”在管理中的重要性和运用.m4a file:05.智伯之死(下):才胜于德的悲剧.m4a file:23.齐国大夫(下)现代企业的审计目的与方法.mp3 file:07.君王之仁(上)管理上的“仁”,不是道德的概念.mp3 file:16.课后作业你认为你最缺的三个德行是什么.mp3 file:18.吴起PK田文(下)领导做人才管理的终极目的是什么?.mp3 file:11.课后作业职业经理人一定要有哪些素质.mp3 file:15.在德不在险(下)想要成事,先要有“德.mp3 file:13.狠人之用(下);在职场上,为什么“狠人”更容易成功 .mp3 file:14.在德不在险(上)作为领导,要学会战胜人性的弱点.mp3 file:10.文侯选相(下)你不知道的选人五条“金线”.mp3 file:19.子思谏卫侯(上)作为领导,你真的会用人吗?.mp3 file:09.文侯选相(上)贫贱的人为什么需要一些“傲娇”.mp3 file:06课后作业:如何看待满身缺点的老板?.m4a file:04.智伯之死(上):战略抉择切忌“既要.还要.”.m4a file:21.课后作业你有没有收到或提出过不同意见.mp3 file:14.子顺谏魏王(上)如何应对职场上的无奈之境?.mp3 file:12.一言一城(下)什么样的话,能换一座城?.mp3 file:19.奇货可居(上)中国历史上最成功的风险投资案例.mp3 file:15.子顺谏魏王(下)制定战略,要“不与众谋”.mp3 file:10.纸上谈兵(下)管理者应该如何选人,育人,用人?.mp3 file:04.范雎说秦王(上)秦王管理团队,“令从一处出”.m4a file:05.范雎说秦王(下)范雎真的是一个睚眦必报的小人吗?.m4a file:08.课后作业你有没有遇到过“令从多处出”的情况?.m4a file:01.范雎入秦 )纵横家的必修课-忍辱负重.m4a file:11.一言一城(上)巧舌如簧的范雎,这次被别人说服.mp3 file:09.纸上谈兵(上)战略和用人错误导致长平之战失败(1).mp3 file:02.范雎入秦(下)秦昭襄王“超长待机”的秘诀.m4a file:03.课后作业有哪些事情你能做,但没做.m4a file:20.奇货可居(下)吕不韦教你如何做风险投资.mp3 file:07.触龙说赵太后(下)冯唐沟通五原则,亲测有效.m4a file:17.毛遂自荐(下)如何在“关键时刻”向上司自荐?.mp3 file:13.课后作业你有没有遇上过纸上谈兵的人.mp3 file:06.触龙说赵太后(上)赵太后“骂过所有的街”.m4a file:02.背水一战(下)怎样用成事之道德完成战略部署.m4a file:19.课后作业什么是成事的道德.m4a file:13课后作业你怎么看权谋.m4a file:10.反间计(下)用人既要信任,也要防范.m4a file:12.郦生说齐(下)说服人就是找到对方的核心利益点.m4a file:07.应物变化(下)做战略时要与时俱进,因地制宜.m4a file:04.黥布归汉(上)说服别人最重要的是有同理心.m4a file:11.郦生说齐(上)及时的战略调整增强了刘邦的实力.m4a file:14.刘邦为什么是“狠人中的狠人”.m4a file:01.背水一战.(上)“陷之死地而后生”的战略智慧.m4a file:15.狠人之极(上)团队内部不要进行无意义的“争功”.m4a file:05.黥布归汉(下)战略的精髓是随时,随势,随人而变.m4a file:17.士为知己者死(上)有些人能成事,却未必有善终.m4a file:06.应物变化(上)看上去没问题的决策也会隐含危机.m4a file:20.下期预告刘邦是如何团结众人给项羽最后一击的.m4a file:16.狠人之极(下)真正的狠人都是成事智慧的修炼者.m4a file:18.士为知己者死(下)想成事,就不要过分纠结对错.m4a file:16.马陵之战(下)职场上,我们应该如何精准把握竞争时机?.mp3 file:09.徙木立信(上)对百姓,商鞅拿钱“砸”出信任.mp3 file:11.以贤为宝(上)齐威王手撕“装B”的人.mp3 file:05.商鞅与甘龙之辩(下)如何在新公司推行一项重大变革?.mp3 file:26.孟尝交友(下)好领导,用人不能有“洁癖”.mp3 file:22.孟子见魏惠王(下)周围人饿肚子,你别吧唧嘴.mp3 file:08.课后作业你参与过公司的哪些重大的变革.mp3 file:21.孟子见魏惠王(上)中国“反内卷”第一人孟子.mp3 file:14.围魏救赵(下)一个好的战略会告诉你如何竞争.mp3 file:15.马陵之战(上)练习这两点,快速增长你的历史和管理智慧.mp3 file:12.以贤为宝(下)怎样明确自己想要什么.mp3 file:20.赵良说商鞅(下)靠德行的人成事,靠暴力的人自取灭亡.mp3 file:07.商鞅变法”(下)作为今天的管理者,我们能从“商鞅变法”中学到什么.mp3 file:19.赵良说商鞅(上)职场上想长久发展,做事一定要有“度”.mp3 file:24.苏秦合纵六国(下)弱者的联盟不堪一击 .mp3 file:01.商鞅入秦(上)如何判断奇才能否为我所用.mp3 file:27.缪留谏韩王(上)如何处理两个很有能力的下属之间关系?.mp3 file:18.智取河西(下)堂堂正正做人,踏踏实实成事.mp3 file:13.围魏救赵(上)我们应该如何正确面对职场上的同侪压力?.mp3 file:25.孟尝交友(上)“贱妾之子”的逆袭之路.mp3 file:02.商鞅入秦(下)面子是成事的第一驱动力.mp3 file:17.智取河西(上)搞诈骗,秦国是专业的.mp3 file:06.“商鞅变法” (上)商鞅的成事方法论-业绩第一.mp3 file:28.缪留谏韩王(下)CEO的权力到底要怎么下放.mp3 folder:冯唐讲《资治通鉴》 folder:11.汉纪三 分享时间 2026-01-16 入库时间 2026-01-17 资源类型 夸克网盘 分享用户 安心*aaaaa 扫码获取资源 复制链接 进入网盘 分享资源