文档详情 ID: cmhfk6jfw01nj7v88q67yfeqy 后台管理 何川升职 网盘资源 | 影盘社 file:课程表[].PNG file:5 如何选择合理的跳槽时机[].mp4 file:7 如何在面试中做好薪资谈判[].mp4 file:6 如何判断一份新工作是否靠谱[].MP4 file:4 如何向公司申请升职加薪[].MP4 file:2 如何做好个人业绩盘点 如何盘点个人年度业绩[].mp4 file:3 如何制定升职加薪计划[].mp4 file:06.问题答疑&作业点评:如何通过评价激励下属?[].mp4 file:01.评价下属是管理者的基本责任[].mp4 file:03.团队目标是最高评价标准[].mp4 file:01.管理就是做好一系列决策[].mp4 file:05.管理要面对事实解决问题[].mp4 file:05.资源应该给一线员工使用[].mp4 file:02.问题答疑&作业点评:为什么工作计划的关键是寻找资源?[].mp4 file:03.资源主要掌握在上级手中[].mp4 file:02.5个作业点评 & 5个问题答疑[].mp4 file:03.区分管理型目标和经营型目标[].mp4 file:01.一切管理工作都要围绕目标展开[].mp4 file:05.让个人目标和团队目标持续统一[].mp4 file:03专注于抓住机会而不是解决问题[].mp4 file:01.一切成果都存在于组织之外[](1).mp4 file:05.反复共享与成果有关的标准[].mp4 file:01 日常管理中最普遍的误区[].mov file:03 为什么要重视工作日报[].mp4 file:02 布置工作任务的正确步骤[].mp4 file:04 如何设计更有效的工作日报[].MP4 file:个人年度目标卡[].JPG file:01 如何与上司沟通不同意见[].mp4 file:02 管理者的主要职责是什么[].mp4 file:03 管理优秀员工要做好哪些准备[].mov file:05 如何有效激发下属挑战高目标[].MP4 file:02 常见的晋升途径有哪些[].mp4 file:01 开营致辞:百万年薪到底有多难[].mov file:01 如何加快自己的晋升速度[].mov file:02 如何正确理解上下级关系[].mp4 file:第03课:为什么员工的责任感不强?[].mp3 folder:何川升职 folder:何川 团队管理60天训练营[L3完结] folder:05 如何做好绩效考核? folder:03如何监督工作进展 folder:04 模块四 聚焦业绩(4讲) folder:05 行动篇-升职加薪实操指南(7讲) folder:快速提升团队战斗力5天训练营 分享时间 2025-10-30 入库时间 2025-11-01 资源类型 夸克网盘 分享用户 百折*挠的蜜饯 扫码获取资源 复制链接 进入网盘 分享资源